ENERGIA ATOMOWA
31 października, Gorki /Kor. BELTA/. Ważne jest poszukiwanie nowych form i podejść do tworzenia rezerwy kadrowej, a także unikanie formalizmu. Taką opinią podzielił się z dziennikarzami Leonid Martyniuk, pomocnik Prezydenta - inspektor obwodu mohylewskiego, podsumowując wyniki spotkania poświęconego kwestiom pracy z rezerwą kadrową, które odbyło się w Komitecie Wykonawczym powiatu goreckiego, donosi korespondent BELTA.
„Planowana praca, która jest wykonywana corocznie w zakresie tworzenia rezerwy kadrowej, została nieco zrestrukturyzowana. Prowadzimy obronę nie tylko na zasadzie regionalnej poprzez okręgowe komitety wykonawcze, ale także przeprowadzamy przekrój sektorowy, gromadząc osobno przedstawicieli tej lub innej sfery. Ważne jest, aby szukać nowych form i podejść w tworzeniu rezerwy kadrowej, a także unikać formalizmu - powiedział. - Niedawno odbyło się spotkanie dużych przedsiębiorstw przemysłowych i instytucji szkolnictwa wyższego. Istnieje między nimi interakcja, ale obecnie realia są takie, że należy ją wzmocnić, aby znaleźć wspólne punkty kontaktowe w zakresie staży i skierowania do miejsc pracy".
Według Leonida Martyniuka, Komitet Wykonawczy powiatu goreckiego w tworzeniu rezerwy kadrowej wykazuje ogólne tendencje, które są charakterystyczne dla całego obwodu mohylewskiego. „Nie ma tu formalizmu. Przyjemnie jest zauważyć, że sami rezerwiści doskonale rozumieją poziom odpowiedzialności związanej z umieszczeniem w rezerwie kadrowej: ich praca jest zauważana i odnotowywana. I wszystko to w przyszłości będzie doskonałym punktem wyjścia do rozwoju ich kariery” - powiedział.
Osoba, która dostaje się do rezerwy kadrowej musi posiadać pewne cechy. „Pierwszą z nich jest profesjonalizm. Jeśli dana osoba dokładnie zna się na swoim fachu, profesjonalnie wypełnia swoje obowiązki, bez wątpienia zostanie zauważona. Nie mniej ważne są cechy ludzkie. I oczywiście odpowiedzialność - zwrócił uwagę pomocnik Prezydenta - inspektor obwodu mohylewskiego. - Nie będziemy też zdejmować tarcz rozsądnego karierowiczostwa: jeśli za kilka lat ktoś chce zobaczyć siebie na określonym stanowisku i stara się osiągnąć zamierzony cel, nie jest to złe. Najważniejsze to nie popadać w skrajności”.
