ENERGIA ATOMOWA
22 sierpnia, Mińsk /Kor. BELTA/. Wynagrodzenia pracowników sektora budżetowego wzrosną od 1 września. Wynika to z decyzji rządu o zmianie wysokości stawki podstawowej. O tym BELTA została poinformowana przez służbę prasową Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej.
Decyzja rządu od 1 września wysokość stawki podstawowej wyniesie Br253. W bieżącym roku jest to już druga podwyżka stawki podstawowej, która dotknie ponad 800 tys. pracowników sektora budżetowego. Resort przypomniał, że w pierwszym etapie stawka podstawowa została zwiększona z 1 stycznia o 6,4%, z Br235 do Br250 rubli. W porównaniu do ubiegłego roku średnia roczna stawka podstawowa w 2024 roku wzrośnie o 9%.
Tak więc stawka podstawowa jest głównym elementem systemu taryfowego, na podstawie którego dokonuje się płatności za pracę pracowników sektora budżetowego. Ponieważ inne płatności motywacyjne i kompensacyjne są powiązane ze stawką podstawową, ich wielkość również wzrośnie.
Ponadto, w celu zwiększenia wysokości wynagrodzeń pracowników organizacji budżetowych, podejmowane są środki w celu ustalenia dodatkowych świadczeń stymulacyjnych dla pracowników sfery edukacji - od 1 stycznia i 1 września 2024 roku, kultury fizycznej i sportu - od 1 marca 2024 roku, ochrony zdrowia - od 1 maja 2024 roku, opieki społecznej - od 1 lipca 2024 roku, kultury - od 1 sierpnia 2024 roku.
W wyniku podjętych działań średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników organizacji budżetowych za sześć miesięcy 2024 roku wzrosło w porównaniu z analogicznym okresem 2023 roku o 18,3% i wyniosło Br1696,1, wynagrodzenia realne wzrosły w tempie 111,9%.
Ministerstwo dodało, że ogólnie rzecz biorąc, na wynagrodzenia pracowników sfery budżetowej w 2024 roku planuje się przeznaczyć około Br17,6 mld, w tym na dodatkowe płatności stymulacyjne dla poszczególnych kategorii pracowników - około Br1,64 mld.
Decyzja rządu od 1 września wysokość stawki podstawowej wyniesie Br253. W bieżącym roku jest to już druga podwyżka stawki podstawowej, która dotknie ponad 800 tys. pracowników sektora budżetowego. Resort przypomniał, że w pierwszym etapie stawka podstawowa została zwiększona z 1 stycznia o 6,4%, z Br235 do Br250 rubli. W porównaniu do ubiegłego roku średnia roczna stawka podstawowa w 2024 roku wzrośnie o 9%.
Tak więc stawka podstawowa jest głównym elementem systemu taryfowego, na podstawie którego dokonuje się płatności za pracę pracowników sektora budżetowego. Ponieważ inne płatności motywacyjne i kompensacyjne są powiązane ze stawką podstawową, ich wielkość również wzrośnie.
Ponadto, w celu zwiększenia wysokości wynagrodzeń pracowników organizacji budżetowych, podejmowane są środki w celu ustalenia dodatkowych świadczeń stymulacyjnych dla pracowników sfery edukacji - od 1 stycznia i 1 września 2024 roku, kultury fizycznej i sportu - od 1 marca 2024 roku, ochrony zdrowia - od 1 maja 2024 roku, opieki społecznej - od 1 lipca 2024 roku, kultury - od 1 sierpnia 2024 roku.
W wyniku podjętych działań średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników organizacji budżetowych za sześć miesięcy 2024 roku wzrosło w porównaniu z analogicznym okresem 2023 roku o 18,3% i wyniosło Br1696,1, wynagrodzenia realne wzrosły w tempie 111,9%.
Ministerstwo dodało, że ogólnie rzecz biorąc, na wynagrodzenia pracowników sfery budżetowej w 2024 roku planuje się przeznaczyć około Br17,6 mld, w tym na dodatkowe płatności stymulacyjne dla poszczególnych kategorii pracowników - około Br1,64 mld.
