ENERGIA ATOMOWA
17 lipca, Mińsk /Kor. BELTA/. W Pałacu Republiki odbywa się ceremonia wręczenia nagród zwycięzcom i posiadaczom dyplomów w konkursie o nagrodę rządową za osiągnięcia w dziedzinie jakości na podstawie wyników 2023 roku. Nawiasem mówiąc, nazwiska zwycięzców stały się znane 11 lipca po przyjęciu odpowiedniej uchwały Rady Ministrów, a dziś nagrody znalazły swoich bohaterów, donosi korespondent BELTA.
Jury nagrodziło 30 organizacji za osiągnięcie znaczących wyników w zakresie jakości i konkurencyjności ich produktów, usług lub prac, wprowadzenie innowacyjnych technologii i nowoczesnych metod zarządzania. Siedem z nich zostało laureatami nagrody po raz pierwszy, 22 - potwierdziło tytuł laureata wielokrotnie, jeszcze jedna organizacja została uznana za laureata dyplomu. Jak określono w Państwowym Komitecie Standaryzacji, laureaci reprezentują przemysł maszynowy, transportowy, elektrotechniczny, budowlany i spożywczy, przemysł lekki, są wśród nich również instytucje edukacyjne i naukowe.
Organizatorzy wyjaśniają: w konkursie mogą wziąć udział osoby prawne o różnej formie własności, wytwarzające produkty, świadczące usługi lub wykonujące roboty budowlane. Nagroda przyznawana jest organizacjom zajmującym się produkcją nieżywnościowych artykułów gospodarstwa domowego, artykułów spożywczych i rolnych, wyrobów o przeznaczeniu przemysłowym i technicznym, z wyjątkiem broni i sprzętu wojskowego, a także organizacjom specjalizującym się w usługach i robotach budowlanych, w tym w budownictwie.
Od 2022 r. przy ocenie wnioskodawców stosowany jest zaktualizowany model, który pozwala krajowym organizacjom budować swoją działalność w zakresie zarządzania jakością i systemami zgodnie z nowoczesnymi trendami międzynarodowymi.
„Obecnie organizacje działają w warunkach ciągłych i nieprzewidywalnych zmian: rynkowych, technologicznych, społecznych i wielu innych. Wszystko to wymaga od organizacji zdolności do szybkiej i kreatywnej adaptacji, zmian zarówno w pracy, jak i zarządzaniu, poszukiwania nowych podejść” - podkreślono w Państwowym Komitecie Standaryzacji.
Kandydaci byli oceniani przez grupę ekspertów, w skład której wchodzili przedstawiciele różnych organów administracji państwowej, na podstawie konsensusu. State Standard zauważył, że wszyscy eksperci przechodzili okresowe specjalne szkolenia w celu ujednolicenia podejścia do oceny przedsiębiorstw. Korzystanie z takiego modelu pozwala organizacji ocenić, gdzie znajduje się na drodze do doskonałości, zrozumieć kluczowe mocne strony i obszary wymagające poprawy.
Jury nagrodziło 30 organizacji za osiągnięcie znaczących wyników w zakresie jakości i konkurencyjności ich produktów, usług lub prac, wprowadzenie innowacyjnych technologii i nowoczesnych metod zarządzania. Siedem z nich zostało laureatami nagrody po raz pierwszy, 22 - potwierdziło tytuł laureata wielokrotnie, jeszcze jedna organizacja została uznana za laureata dyplomu. Jak określono w Państwowym Komitecie Standaryzacji, laureaci reprezentują przemysł maszynowy, transportowy, elektrotechniczny, budowlany i spożywczy, przemysł lekki, są wśród nich również instytucje edukacyjne i naukowe.
Organizatorzy wyjaśniają: w konkursie mogą wziąć udział osoby prawne o różnej formie własności, wytwarzające produkty, świadczące usługi lub wykonujące roboty budowlane. Nagroda przyznawana jest organizacjom zajmującym się produkcją nieżywnościowych artykułów gospodarstwa domowego, artykułów spożywczych i rolnych, wyrobów o przeznaczeniu przemysłowym i technicznym, z wyjątkiem broni i sprzętu wojskowego, a także organizacjom specjalizującym się w usługach i robotach budowlanych, w tym w budownictwie.
Od 2022 r. przy ocenie wnioskodawców stosowany jest zaktualizowany model, który pozwala krajowym organizacjom budować swoją działalność w zakresie zarządzania jakością i systemami zgodnie z nowoczesnymi trendami międzynarodowymi.
„Obecnie organizacje działają w warunkach ciągłych i nieprzewidywalnych zmian: rynkowych, technologicznych, społecznych i wielu innych. Wszystko to wymaga od organizacji zdolności do szybkiej i kreatywnej adaptacji, zmian zarówno w pracy, jak i zarządzaniu, poszukiwania nowych podejść” - podkreślono w Państwowym Komitecie Standaryzacji.
Kandydaci byli oceniani przez grupę ekspertów, w skład której wchodzili przedstawiciele różnych organów administracji państwowej, na podstawie konsensusu. State Standard zauważył, że wszyscy eksperci przechodzili okresowe specjalne szkolenia w celu ujednolicenia podejścia do oceny przedsiębiorstw. Korzystanie z takiego modelu pozwala organizacji ocenić, gdzie znajduje się na drodze do doskonałości, zrozumieć kluczowe mocne strony i obszary wymagające poprawy.
