ENERGIA ATOMOWA
22 listopada, Witebsk /Alesia Puszniakowa - BELTA/. Jednym z ważnych kierunków dla związków zawodowych jest praca z młodzieżą, kształtowanie z nich potencjału kadrowego przedsiębiorstw i organizacji. O tym dziennikarzom poinformował przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Białorusi Jurij Sieńko, który wziął udział w VIII Konferencji sprawozdawczo-wyborczej obwodowego stowarzyszenia związków zawodowych w Witebsku, informuje korespondent BELTA.
Mówiąc o wynikach pracy witebskiego obwodowego stowarzyszenia związków zawodowych, przewodniczący FZZ zauważył, że absolutnie wszystkie jednostki strukturalne mają swoje osiągnięcia i sukcesy i trudno jest kogoś wyróżnić. "Stale trwa ocena działalności każdej z naszych jednostek strukturalnych, cały czas trwa korygowanie, a dziś - globalne, poważne, dokładne podsumowanie pracy regionalnego centrum zawodowego i stawianie zadań w najbliższej perspektywie" - powiedział Igor Sieńko.
Podkreślił, że zarówno na najbliższe pięć lat, jak i ogólnie na przyszłość ludzie są nastawieni na bardzo aktywną pracę. "Planujemy pracę, w jakim kierunku będzie zmierzać nasze centrum zawodowe i jak będą się rozwijać regiony, współdziałać związki zawodowe wraz z naszymi partnerami społecznymi, w jaki sposób będą znajdować się decyzje, które będą ważne dla zespołów. Jak nasze centra zawodowe będą pracować nad układami zbiorowymi, od tego zależy zarówno ostateczny wynik, jak i wynik pracy każdego zespołu pracy. Bardzo ważne jest, gdy istnieje wzajemne zrozumienie między centrum zawodowym, podstawową organizacją związkową i kierownictwem przedsiębiorstwa, a do układu zbiorowego wprowadza się te normy, które są przydatne jako całość zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i pracowników. Normy te są stymulującymi środkami do osiągnięcia wyniku. Ostatecznie realizujemy ten sam cel jako kierownictwo przedsiębiorstwa i związek zawodowy - jest to bezawaryjna i dobrze efektywna praca zespołu pracy, od której zależy wynagrodzenie, chęć człowieka do pracy, doskonalenie swojego miejsca pracy" - powiedział przewodniczący FZZ.
Jednym z ważnych kierunków dla związków zawodowych w najbliższej przyszłości Jurij Sieńko nazwał pracę z młodzieżą. Zaznaczył, że młodzi ludzie aktywnie włączają się w życie społeczne, chcą osiągnąć więcej, a w tym związki zawodowe mogą i wspierają ich.
"Są to różne programy, konkursy, kierunki, które stymulują rozwój potencjału każdego ucznia, który może nie tylko zdobyć pewną wiedzę, ale pracować dalej, generować pomysły, przechodzić do nauki. Ruch związkowy wyróżnia najbardziej wyróżniającą się młodzież, kształtując w rzeczywistości przyszły potencjał kadrowy, który może przewodzić dowolnym kierunkom" - powiedział przewodniczący FZZ, dodając, że pracownicy związkowi starają się przekazywać sukcesy takich młodych ludzi ogółowi społeczeństwa, aby ich rówieśnicy i całe młodsze pokolenie podążali za nimi.
Mówiąc o wynikach pracy witebskiego obwodowego stowarzyszenia związków zawodowych, przewodniczący FZZ zauważył, że absolutnie wszystkie jednostki strukturalne mają swoje osiągnięcia i sukcesy i trudno jest kogoś wyróżnić. "Stale trwa ocena działalności każdej z naszych jednostek strukturalnych, cały czas trwa korygowanie, a dziś - globalne, poważne, dokładne podsumowanie pracy regionalnego centrum zawodowego i stawianie zadań w najbliższej perspektywie" - powiedział Igor Sieńko.
Podkreślił, że zarówno na najbliższe pięć lat, jak i ogólnie na przyszłość ludzie są nastawieni na bardzo aktywną pracę. "Planujemy pracę, w jakim kierunku będzie zmierzać nasze centrum zawodowe i jak będą się rozwijać regiony, współdziałać związki zawodowe wraz z naszymi partnerami społecznymi, w jaki sposób będą znajdować się decyzje, które będą ważne dla zespołów. Jak nasze centra zawodowe będą pracować nad układami zbiorowymi, od tego zależy zarówno ostateczny wynik, jak i wynik pracy każdego zespołu pracy. Bardzo ważne jest, gdy istnieje wzajemne zrozumienie między centrum zawodowym, podstawową organizacją związkową i kierownictwem przedsiębiorstwa, a do układu zbiorowego wprowadza się te normy, które są przydatne jako całość zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i pracowników. Normy te są stymulującymi środkami do osiągnięcia wyniku. Ostatecznie realizujemy ten sam cel jako kierownictwo przedsiębiorstwa i związek zawodowy - jest to bezawaryjna i dobrze efektywna praca zespołu pracy, od której zależy wynagrodzenie, chęć człowieka do pracy, doskonalenie swojego miejsca pracy" - powiedział przewodniczący FZZ.
Jednym z ważnych kierunków dla związków zawodowych w najbliższej przyszłości Jurij Sieńko nazwał pracę z młodzieżą. Zaznaczył, że młodzi ludzie aktywnie włączają się w życie społeczne, chcą osiągnąć więcej, a w tym związki zawodowe mogą i wspierają ich.
"Są to różne programy, konkursy, kierunki, które stymulują rozwój potencjału każdego ucznia, który może nie tylko zdobyć pewną wiedzę, ale pracować dalej, generować pomysły, przechodzić do nauki. Ruch związkowy wyróżnia najbardziej wyróżniającą się młodzież, kształtując w rzeczywistości przyszły potencjał kadrowy, który może przewodzić dowolnym kierunkom" - powiedział przewodniczący FZZ, dodając, że pracownicy związkowi starają się przekazywać sukcesy takich młodych ludzi ogółowi społeczeństwa, aby ich rówieśnicy i całe młodsze pokolenie podążali za nimi.
