Czemodanowa: podstawą udanej pracy z młodzieżą jest szkolenie kadrowe i rozwój specjalistów

22 listopada, Mińsk /Kor. BELTA/. W Mińsku znacznie wzmocniono bazę kadrową odpowiedzialną za pracę z młodzieżą, powiedziała szefowa głównego zarządu pracy ideologicznej i ds. młodzieży Mińskiego Miejskiego Komitetu Wykonawczego Olga Czemodanowa podczas spotkania poświęconego realizacji polityki młodzieżowej, relacjonuje korespondent BELTA.

Według Olgi Czemodanowej, personel specjalistów ds. polityki młodzieżowej w stolicy wzrósł o jedną trzecią. W 2024 roku w mieście funkcjonuje 10 jednostek etatowych w miejskim komitecie wykonawczym i administracjach dzielnic, oprócz pracowników lokalnych organów administracji państwowej, specjaliści ds. pracy z młodzieżą są w 82 organizacjach miasta. Ponadto w tym roku takie jednostki etatowe wprowadzono w 27 przedsiębiorstwach. "Odzwierciedla to znaczenie polityki młodzieżowej w sferze społecznej miasta. W ciągu ostatniego roku liczba organizacji zatrudniających specjalistów od polityki młodzieżowej wzrosła o 27. Świadczy to o rozszerzeniu zasięgu i wzmocnieniu współpracy z młodzieżą na wszystkich szczeblach Mińska" - zaznaczyła szefowa głównego zarządu.

Kluczowym czynnikiem udanej pracy z młodzieżą jest szkolenie, i w 2024 roku zwrócono na to szczególną uwagę. W tym roku kursy doskonalenia zawodowego ukończyło 86 specjalistów, co pozwoliło poprawić ich wiedzę i umiejętności w zakresie szybkiego reagowania na prośby młodzieży i wysokiej jakości organizacji wydarzeń.

"Szkolenie kadrowe i rozwój specjalistów to podstawa udanej polityki młodzieżowej. Jakość pracy z młodzieżą jest niemożliwa bez profesjonalnej i zmotywowanej kadry" - dodała Olga Czemodanowa.

Sukces tego modelu potwierdza wzrost liczby inicjatyw młodzieżowych i poprawa jakości prowadzonych działań. Władze Mińska planują nadal rozwijać ten system, ulepszać programy szkolenia specjalistów i zwiększać zaangażowanie młodzieży w procesy społeczne.