ENERGIA ATOMOWA
18 stycznia, Grodno /Kor. BELTA/. Projekty, które zostaną zrealizowane w ramach nowego planu pięcioletniego, powinny działać dla kraju i być realizowane szybko. O tym po spotkaniu z zespołem grodzieńskiego przedsiębiorstwa "Conte Spa" powiedział dziennikarzom przewodniczący Państwowego Komitetu Nauki i Technologii Denis Korżycki, relacjonuje korespondent BELTA.
Jak zauważył Denis Korżycki, czerwoną nicią w programie rozwoju społeczno-gospodarczego Białorusi jest kwestia suwerenności technologicznej, rozwoju przemysłu. "To 25 dużych projektów inwestycyjnych. Ale oczywiście nie tylko te projekty będą realizowane. Istnieje wiele projektów, które zapewniają wprowadzenie nowych technologii. Dekretem nr 135 Prezydenta na nową pięciolatkę zatwierdzono priorytetowe technologie, które powinny być opracowywane i wdrażane w realnym sektorze gospodarki. Państwowy Komitet Nauki i Technologii pracuje nad wypełnieniem Państwowego Programu Rozwoju Innowacyjnego. Przeprowadzamy badania projektów, które wejdą w nową pięciolatkę. W ramach Państwowego Programu Rozwoju Innowacyjnego w ostatnim pięcioletnim okresie zrealizowano około 100 projektów. Zasadniczo liczymy, że w tym pięcioletnim okresie również rozpoczniemy taką samą liczbę projektów, które będą działać dla kraju w ramach priorytetowych kierunków" - powiedział przewodniczący PKNT.
Jednocześnie opracowywane i wypełniane są konkretnymi zadaniami 20 państwowych programów naukowo-technicznych dla prawie wszystkich gałęzi gospodarki, priorytetowych rodzajów działalności i 6 regionalnych programów naukowo-technicznych. "To rozwój nowych produktów, nowych technologii, które będą wdrażane w regionach. Prezydent osobno polecił nam, abyśmy dokonali bardziej rygorystycznych badań, aby zapewnić wybór tylko bardzo wydajnych, pożądanych w realnym sektorze opracowań. Właśnie robimy to teraz, przeprowadzamy ekspertyzy projektów. Wiedza specjalistyczna modyfikuje projekt tak, aby pomagał w gospodarce. Nasi naukowcy bardzo często mają osiągnięcia, które są czymś nowym dla całego świata. Oczywiście zapewniamy, żeby trafiały te, których potrzebuje nasz kraj i które przyniosą korzyści w najbliższej pięciolatce. Naszym zadaniem jest zapewnienie właśnie takiej selekcji" - powiedział Denis Korżycki. Według niego, program pięcioletni obejmuje projekty robotyzacji produkcji, co zapewni wzrost wydajności pracy i jakości wytwarzanych produktów.
"Nasz kraj jest oczywiście znany z rozwoju naukowego w dziedzinie zdrowia. Zrealizowano projekty, które zapewniły np. przeszczep serca (RCNP "Kardiologia"). Weszliśmy do dziesięciu krajów, które zapewniają tę wyjątkową operację. Stworzono również opracowania dotyczące leczenia chorób onkologicznych. Jesteśmy liderem wśród tych zmian. Na przykład choroba taka jak chłoniak może być już wyleczona, trwają eksperymentalne wdrożenia metod leczenia - powiedział Denis Korżycki. - W nowej pięciolatce oczekujemy wprowadzenia nowych projektów dotyczących produkcji leków weterynaryjnych. Obecnie jest to znaczna część importu. Szereg leków na bazie osocza krwi - również planujemy rozszerzyć produkcję. To biotechnologie, które są priorytetem dla naszej gospodarki na następne pięć lat".
Jak zaznaczył szef PKNT, Prezydent osobno zwracał uwagę, że trzeba przyspieszyć realizację tych projektów. "Mogą to być małe projekty, ale muszą być realizowane szybko. W tym celu w nowym Państwowym Programie Rozwoju Innowacyjnego przewidziano szereg nowych mechanizmów. Są to zarówno kompleksowe projekty, jak i projekty o obniżonych kryteriach wydajności, ale zapewniają robotyzację, wprowadzenie sztucznej inteligencji do łańcuchów technologicznych producentów. Obecnie aktywnie angażujemy się w tę pracę, aby jak najszybciej uruchomić projekty nowej pięciolatki, zrealizować wszystkie zadania rozwoju społeczno-gospodarczego" - podsumował Denis Korżycki.
Po wydarzeniu pracownicy omówili to, co usłyszeli. Modernizacja produkcji, wdrażanie nowych technologii, szkolenie personelu - wszystko to interesuje zespół, szczególnie ciekawi młodzi pracownicy. Jak zauważyła specjalistka ds. pracy z młodzieżą i sekretarz podstawowej organizacji BRSM w przedsiębiorstwie Julia Gruszewskaja, młodzi ludzie to ci, którzy są gotowi dokonać dobrych zmian dla stabilnej przyszłości. "Dziś na spotkaniu było bardzo wielu młodych pracowników przedsiębiorstwa. W wieku poniżej 31 lat pracuje 365 osób. To wystarczająco duży młody zespół, który jest zawsze aktywny, interesujący" - powiedziała.
Według Julii Gruszewskiej, nowoczesne przedsiębiorstwo przyciąga młode kadry. "Młodzi ludzie aktywnie i chętnie przychodzą do naszego przedsiębiorstwa - przychodzą na praktyki i pozostają w pracy" - powiedziała Julia Gruszewskaja. Trzonem zespołu przedsiębiorstwa są kobiety.
