Projekty
Government Bodies
Flag Wtorek, 17 Marca 2026
Wszystkie wiadomości
Wszystkie wiadomości
Prezydent
12 Lutego 2026, 17:40

Łukaszenka podpisał dekret o dodatkowych środkach ochrony pracowników przed niewypłacaniem wynagrodzeń z umów o pracę

12 lutego, Mińsk /Kor. BELTA/. Prezydent Białorusi Aleksander Łukaszenka podpisał 12 lutego dekret nr 45 „O zapewnieniu wypłaty wynagrodzeń i świadczeń”. Poinformowała o tym BELTA służba prasowa głowy państwa.

Zgodnie z dokumentem Departament Państwowej Inspekcji Pracy otrzymuje prawo do wydawania wiążących nakazów usunięcia naruszeń przepisów w przypadku wykrycia faktów niewypłacania (niepełnego wypłacania) w ustalonym terminie nie tylko wynagrodzeń, ale także wynagrodzeń wynikających z umów cywilnoprawnych.

W przypadku niewykonania tych wymagań przez podmioty gospodarcze, egzekucja takich płatności odbywa się w trybie pozasądowym. Departament Państwowej Inspekcji Pracy składa do organów egzekucyjnych wniosek o wszczęcie postępowania egzekucyjnego w interesie obywatela.

Ponadto, w celu zwiększenia zabezpieczenia społecznego pracowników, dekretem zwiększa się wysokość dodatkowych płatności pobieranych od pracodawców w celu spłaty zaległości w wypłacie wynagrodzeń – z 1,5 do 3 budżetów minimum egzystencji.

Jak informowała BELTA, odpowiedni projekt dekretu był ostatnio omawiany na spotkaniu Prezydenta z kierownictwem Rady Ministrów. Zaproponowano wówczas rozszerzenie na wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych tego samego systemu przedprocesowego egzekwowania należności, który obecnie obowiązuje w przypadku niewypłacania wynagrodzeń pracownikom. Takie podejście zostało poparte przez głowę państwa po zakończeniu posiedzenia.

Minister pracy i opieki społecznej Andriej Łobowicz wyjaśni dziennikarzom, że taka forma relacji między pracodawcami a pracownikami, jak umowy o pracę, zyskuje na popularności. W ubiegłym roku około 650 tys. osób pracowało na podstawie umów cywilnoprawnych. Spośród nich ponad 220 tys. – wyłącznie na podstawie takich umów.

Jednak doprowadziło to również do wzrostu liczby skarg obywateli kierowanych do Departamentu Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie nie zapewnienia wypłaty wynagrodzenia. „W związku z tym zaistniała konieczność uregulowania w ramach umów cywilnoprawnych kwestii niewypłacania wynagrodzenia na zasadzie analogicznej do niewypłacania wynagrodzenia za pracę” – zaznaczył minister.

Świeże wiadomości z Białorusi