4 marca, Mińsk /Kor. BELTA/. Premier Aleksander Turczin opowiedział o tym, jakie kwestie są obecnie istotne dla biznesu w Białorusi, podczas posiedzenia Rady ds. Rozwoju Przedsiębiorczości, informuje korespondent BELTA.
Kluczowym tematem porządku obrad Rady było zapewnienie kadr dla biznesu oraz kierunki doskonalenia regulacji stosunków pracy. Głównymi kwestiami do omówienia były perspektywy wdrożenia elastycznych mechanizmów pozyskiwania personelu, a także doskonalenie mechanizmów angażowania uczniów i studentów w działalność zawodową.
„Sądząc po wynikach ankiety przeprowadzonej przez aparat Rady ds. Rozwoju Przedsiębiorczości, temat ten dotyczy praktycznie każdego członka naszej rady. Mowa tu o zapewnieniu zasobów ludzkich, ich jakościowych cechach, kwestiach przygotowania specjalistów. Mamy więc szeroki wachlarz zagadnień do omówienia” – zwrócił uwagę Aleksander Turczin.
Niedawno na posiedzeniu kolegium Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej bardzo szczegółowo omówiono te kwestie i nakreślono kierunki dalszych działań, zwrócił uwagę premier.
W dzisiejszym posiedzeniu rady uczestniczą szefowie odpowiednich ministerstw: minister pracy i ochrony socjalnej Andrej Łobowicz, minister edukacji Andriej Iwaniec i minister gospodarki Jurij Czebotar.
„Problem, o którym będziemy rozmawiać, dotyczy wszystkich uczestników procesu: zarówno regulatora, jak i biznesu. Sami nie poradzimy sobie z tym. Musimy dokładnie zrozumieć, jak będziemy działać wspólnie, aby rozwiązać te ważne zadania” – powiedział szef rządu.
Według Andrieja Sidorowa, członka Stałej Komisji Rady Republiki ds. Gospodarki, Budżetu i Finansów, na dzisiejszym posiedzeniu poruszono temat ustawodawstwa pracy. „Należy określić główne kwestie, które warto omówić z przedstawicielami władz państwowych i biznesu. To doskonała platforma do dialogu między rządem a realnym sektorem gospodarki. Można tu wyrażać swoje opinie i zgłaszać realne propozycje, które w przyszłości mogą zostać skutecznie rozpatrzone i wykorzystane” – uważa Andriej Sidorow.
Jeśli chodzi o edukację i szkolenie kadr, jest to kwestia kluczowa nie tylko dla Białorusi, ale dla wszystkich krajów. „Należy rozpocząć pracę już w szkole, ponieważ jest ona podstawą nie tylko zdobywania wiedzy, ale także wychowania. W proces ten powinni być zaangażowani nie tylko nauczyciele i pracownicy systemu edukacji, ale także przedstawiciele realnego sektora gospodarki. Aby zapewnić skuteczność, konieczna jest współpraca obu stron: przedsiębiorstwa powinny przychodzić do szkół, a szkoły powinny wychodzić do przedsiębiorstw. Ważna jest przy tym aktywna postawa życiowa. Dzisiaj istnieją ku temu wszelkie warunki, w tym zmodernizowane przedsiębiorstwa, które znacznie wyprzedziły konkurencję” – powiedział.
Szczególną uwagę należy zwrócić na doradztwo zawodowe. „Już w trzeciej lub czwartej klasie dziecko powinno zapoznać się z realnym sektorem gospodarki, odwiedzać placówki medyczne, gospodarcze, rolnicze i przemysłowe. Uczeń powinien widzieć, jak pracują rodzice, i rozumieć potrzeby państwa. W dziesiątej lub jedenastej klasie uczeń powinien już marzyć o swojej przyszłej pracy. Jeśli ma marzenie, wybór specjalności będzie właściwy i nie zmieni się z czasem. W rezultacie specjalista będzie kompetentnie przygotowany, a realny sektor gospodarki zyska wykwalifikowanego pracownika” – jest przekonany Andriej Sidorow.
„Można powiedzieć, że obecnie współpraca odbywa się głównie między szkołami wyższymi a średnimi specjalistycznymi placówkami edukacyjnymi. W procesie tym brakuje jak dotąd aktywnej roli realnego sektora gospodarki, a powinien on odgrywać kluczową rolę” – stwierdził.
Dyrektor generalny brzeskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „Przedsiębiorstwo Maszynowe KOMPO” Walentin Pikul powiedział, że wśród inicjatyw biznesowych na radzie znajdują się kwestie związane z kształceniem i dystrybucją studentów. „Należy również oddzielnie poruszyć kwestie prawne dotyczące zachowania kompetencji inżynierskich, utrzymania personelu i stosowania skutecznych narzędzi motywacyjnych” – zwrócił uwagę.
W przedsiębiorstwie nie ma wątpliwości, które specjalności będą aktualne: inżynierowie są zawsze potrzebni. „Prestiż inżynierii jest już oczywisty dla wielu. Bardzo cieszy fakt, że duża liczba młodych ludzi zwraca obecnie uwagę właśnie na specjalności inżynierskie. Chciałbym powiedzieć tym młodym ludziom: na pewno nie pomyliliście się w swoim wyborze” – zauważył Walentin Pikul.
Poprzednie posiedzenie Rady ds. Rozwoju Przedsiębiorczości odbyło się pod koniec ubiegłego roku. Wówczas podjęto decyzję o organizowaniu posiedzeń co najmniej raz na kwartał.

ENERGIA ATOMOWA
