
6 lutego, Mińsk /Kor. BELTA/. Białoruś osiągnęła konkretne wyniki w zakresie poprawy statusu kobiet. Oświadczyła o tym szefowa białoruskiej delegacji Stałego Przedstawiciela Białorusi przy Biurze ONZ i innych organizacjach międzynarodowych w Genewie Larisa Belskaja na posiedzeniu Komitetu ONZ ds. likwidacji dyskryminacji kobiet, informuje BELTA, powołując się na służbę prasową Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
Larisa Belskaja przedstawiła dziewiąty raport na temat wypełniania przez Białoruś postanowień Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet. Dyplomatka podkreśliła, że Białoruś jest zobowiązana do przestrzegania zasad konwencji i dąży do pełnego zapewnienia równych praw i szans dla kobiet i mężczyzn we wszystkich sferach. „Państwo białoruskie ma bogate tradycje i poważne osiągnięcia w tej dziedzinie - zwróciła uwagę. - Potwierdza to niezmiennie wysoka pozycja Białorusi we Wskaźniku równouprawnienia płci: w ciągu ostatnich 10 lat wskaźnik ten zmniejszył się prawie o połowę z 0,152 w 2014 roku do 0,096 w 2024 roku. Według danych za 2024 r. Białoruś zajęła 29. miejsce wśród 166 krajów”.
„W niezwykle trudnej sytuacji geopolitycznej Białoruś zachowuje swoje państwo, pokój i spokój, stopniowo i ewolucyjnie buduje społeczeństwo równych szans, w którym każda osoba - kobieta, mężczyzna w każdym wieku - może samorealizować się w godnych warunkach życia i przynosić korzyści społeczeństwu” - powiedziała Larisa Belskaja. Zasugerowała, że napięta sytuacja wokół Białorusi, sztucznie stworzona z powodów politycznych, może utrudniać konstruktywne i merytoryczne dyskusje, ale wyraziła nadzieję, że dialog na temat treści Konwencji będzie nadal profesjonalny i interesujący.
Dyplomatka zauważyła, że w ciągu 9 lat, które minęły od rozpatrzenia poprzedniego sprawozdania z realizacji konwencji, Białoruś podjęła poważne wysiłki w celu wypełnienia ogólnych zasad i zobowiązań tego dokumentu. „Osiągnęliśmy konkretne wyniki w poprawie statusu kobiet” - podkreśliła.
W swoim wystąpieniu Larisa Belskaja zastanowiła się nad zmianami w latach 2022-2024, w tym w zakresie zapewnienia możliwości udziału kobiet w życiu politycznym i publicznym, dostępu do edukacji, opieki zdrowotnej, zatrudnienia, przedsiębiorczości, ochrony kobiet w trudnej sytuacji i ofiar przemocy domowej. Na przykład Białoruś jest jednym z niewielu krajów, które zapewniają urlop do ukończenia przez dziecko 3 roku życia z miesięcznym zasiłkiem przez cały ten okres. Kwota zasiłku jest również zwiększana, gdy rodzina ma dwoje lub więcej dzieci lub dziecko niepełnosprawne. Okres opieki nad dzieckiem w wieku poniżej 3 lat jest wliczany do całkowitego stażu pracy przy obliczaniu emerytury. Przepisy prawa pracy przewidują szereg środków mających na celu zapewnienie rodzicom możliwości wygodnego łączenia pracy z obowiązkami rodzinnymi. Stworzono warunki, dzięki którym kobiety mogą z powodzeniem łączyć pracę z wychowywaniem dzieci. Ponad 60% kobiet zatrudnionych w gospodarce w wieku 20-49 lat ma nieletnie dzieci.